引用元: ・俺氏、社員2万人いる大企業から転職することを決意
業界は一緒かも
入って1ヶ月
俺「同業他社に転職したけどさすがにまだ分からないことばかりだわ。これから色々覚えていこう。」
班長「仕事遅せぇんじゃこら！！！」
俺「！！！」
入って3ヶ月
俺「運良く前職のスキル認められて別部署に移動になったぞ。これから頑張ろう」
先輩「あなたにはこれはまだ早い。ちゃんと勉強してからじゃないと無理。」
俺「(えぇ、分からないから聞いてるのに。なんか教育も無いしちゃんと教えてもくれないしやばいな)分かりました」
入って1年
俺「やっと慣れてきたぞ。以前に比べると分かることも増えたし今までの経験もそこそこ活かせてる。」
新課長「やぁ。突然だけど今までの業務に加えて改善活動もしてもらうから。」
俺「まじか。まぁめんどくさいけど頑張るか。」
1ヶ月後
俺「課長。この件なのですがどうしようもないので一旦この部分は無視しつつ進めて行きたいのですが。」
課長「お前そんなことして責任取れるの？勝手なことするなよ！！！」
俺「(まぁそうなんだけどじゃあ進められないじゃん)分かりました」
数ヶ月後
俺「(本来の業務より資料作りがメインになってるよ…)課長、この資料出来ました。」
課長「こことこことこことこことここがだめ、やり直して。」
俺「(そんなに？てかお前独自の言い回しとかあって分かるわけないじゃん最初からお前が全部作れよ)分かりました。」
数ヶ月後
俺「(やばいパワハラも酷いしもう辞めたい、とりあえず部長に相談しよう)部長、部署移動させて貰いたいのですが」
部長「あなたの気持ちも分かるし課長の気持ちも分かる。もう少し頑張ってみて。」
俺「分かりました」
数ヶ月後
俺「(課長がクソすぎて課内にいざこざがうまれてるよ…元々いた優しい係長とかも最近冷たいし…)係長、分からないことがあって他部署の方に聞きたいのですが、他部署のどの人に聞けばいいのかすら分からないんですが」
係長「私に聞く前に○○さんに聞いてくれる！！？」
俺「(ヤバい、優しい係長にまで怒り始めてる)すみません」
数日後
俺「八方美人なせいで仕事ばっかり降り掛かってくる…そもそも分からないことがあった時誰に聞けばいいのか分からないしそのせいで色んな人から怒られるし…元々の仕事だけしてればこんなことにならなかったのに…」
転職サイト「こんな求人あるよ」
俺「ここ前から行きたかったところ！以前の会社の勤務形態と似てるし余計な仕事しなくて良さそうだし職場も街中だ！」
こうして俺は転職を決意したのであった
コミュ力あるタイプじゃなくて現場仕事を黙々とやってる方が好きなんだけど今の仕事は色んな知らない人とやり取りしなくちゃいけないのがどうしても苦痛だわ
同じグループの人とか普通に会話出来るけど緊張しいで知らない部署の上司や先輩に電話する時はどうしてもカミカミになってしまう
これが分からないからお願いしたいんですがって別の課の先輩にお願いしまくってたら2日前その人の上司からなんでうちがそんな仕事しないといけないの？ってメールが来たりしただけでうわぁやばいやばいって吐き気がしてくるんだよな
そのままやり方変えないとどこ行っても同じだから気をつけた方がいいよ
他の部署に仕事をさせるとか担当レベルが勝手にするとか最悪なパターンじゃん
上司に相談したら、じゃあ○○さんに頼んどいてって言うだけ
普通上司からこういう事象があってお願いしたいんですがってのが普通の流れだよな？
部署飛び越えて仕事してもらうなら上の人間から一言言ってもらうのは当たり前よ
〇〇さんに頼んどいてと言われたならその上司に相手の上司に一言話だけ通しといてもらってもいいですかってお願いしろよ
社員って立場上俺が別の部署の人にすみません分からないことがあってお願いしたいんですがって電話したらもっとちゃんと調べてから電話してと怒られる
いや分からないから電話してるし、同じ会社無いだけど俺らがお客さんって立場だよなって思いながらすみませんって謝るしかない
新しい組織になって変な仕事が増えてどうしてもコミュ力無い自分じゃやって行けないなと思った
気に入らない上司1人のせいでせっかく入れた待遇の良い会社を辞めるのは勿体ない話
無理なら精神が病む前に辞めるべきだとも思うが