引用元: ・NTTデータ日系大手IT「優秀な新卒高学歴集めて年収400万円や！w」←日本衰退の原因ってこれだよな？
1: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 18:53:13.37 ID:AqTRUta800707
どうなんや？
2: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 18:53:57.81 ID:AqTRUta800707
AWSとかマイクロソフトやAmazonは日本法人でも新卒でも年収800万超えるけど…
8: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 18:56:04.96 ID:QuCw54j800707
>>2
上澄みがここ行ってその下が日系大手行く構造になった時点で終わりやったな
給料をそのレベルまで上げても上澄みが戻るかわからんし
上澄みがここ行ってその下が日系大手行く構造になった時点で終わりやったな
給料をそのレベルまで上げても上澄みが戻るかわからんし
3: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 18:54:03.04 ID:eyjEa4lhr0707
孫会社レベルやん
6: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 18:55:02.45 ID:AqTRUta800707
>>3
NTTデータの平均年収800万円＝会社ITの新卒だよ？
NTTデータの平均年収800万円＝会社ITの新卒だよ？
11: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 18:56:35.42 ID:AqTRUta800707
>>6
会社IT→外資系IT
会社IT→外資系IT
4: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 18:54:27.95 ID:WneRmVwk00707
いや少子化だけど
5: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 18:54:52.55 ID:BwrUoFspr0707
5年くらい働けばめっちゃ上がるやろ
7: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 18:55:38.84 ID:AqTRUta800707
>>5
外資系ITは1000万くらい行くんだけど
外資系ITは1000万くらい行くんだけど
9: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 18:56:14.70 ID:lP+5upMbp0707
たまにデータから人来るけど言うてもスキルあんまないで
15: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 18:57:03.65 ID:AqTRUta800707
>>9
コミュ力採用だからしょうがないね
コミュ力採用だからしょうがないね
10: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 18:56:18.31 ID:AqTRUta800707
VMwareとかCiscoとか
Salesforceとかもヤバいくらい新卒で貰えるのになんでNTTデータに行くんだい？
Salesforceとかもヤバいくらい新卒で貰えるのになんでNTTデータに行くんだい？
38: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:17:32.45 ID:S6pSdMgN00707
>>10
AWSとかMSはともかくその辺は知名度無いからちゃう
あとsalesforceって超絶成果主義らしいから嫌われてそう
AWSとかMSはともかくその辺は知名度無いからちゃう
あとsalesforceって超絶成果主義らしいから嫌われてそう
40: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:18:44.59 ID:AqTRUta800707
>>38
ITに興味持ってたらCiscoとかOracleとか VMwareあたりは最強なんやけどな…
ITに興味持ってたらCiscoとかOracleとか VMwareあたりは最強なんやけどな…
44: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:20:21.67 ID:S6pSdMgN00707
>>40
カーボンブラックとかumbrellaを無視してiFILTER(笑)が採用される国やししゃーない
カーボンブラックとかumbrellaを無視してiFILTER(笑)が採用される国やししゃーない
49: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:23:14.45 ID:AqTRUta800707
>>44
ニッチなところ狙えば無限に給料いい外資系IT多いな
証明書系の会社（Symantec）もあるしセキュリティ系も外資系一択やわ
ニッチなところ狙えば無限に給料いい外資系IT多いな
証明書系の会社（Symantec）もあるしセキュリティ系も外資系一択やわ
13: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 18:56:54.87 ID:SHv8O0Tn00707
下請けの管理が仕事だし妥当やね
16: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 18:57:32.29 ID:AqTRUta800707
なんでこんなに差が出てるんや？
日系ITと外資系ITで
日系ITと外資系ITで
17: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 18:57:48.62 ID:2Pnf5b75M0707
>>16
中抜きの有無
中抜きの有無
18: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 18:58:34.37 ID:AqTRUta800707
これが日本を支えるIT会社でええんか…
19: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 18:58:44.02 ID:E5gSqbsU00707
ITで金欲しかったら転職するしかないやろ
20: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 18:59:05.44 ID:AqTRUta800707
これじゃあ優秀な人が日系企業に残らんわ
21: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 18:59:39.68 ID:Ghjj9hXeM0707
NTTがNTRに見えてしまう
22: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:00:34.30 ID:AqTRUta800707
>>21
新卒高学歴理系で技術力ある優秀層が外資系ITにNTRてるからしゃーないね
新卒高学歴理系で技術力ある優秀層が外資系ITにNTRてるからしゃーないね
25: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:03:32.90 ID:QLrtqr0Fa0707
>>22
実際外資の方が給料良いし未来あるわけだし…
実際外資の方が給料良いし未来あるわけだし…
23: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:01:27.08 ID:gKEF37d5d0707
比べるならIBMとかアクセンチュアとかやろ
24: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:03:18.27 ID:AqTRUta800707
>>23
それはなんか日系っぽいよな
コンサルは十分給料高いらしいけど
それはなんか日系っぽいよな
コンサルは十分給料高いらしいけど
26: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:06:03.22 ID:AqTRUta800707
新卒で年収800万とかもう日本企業一生追いつけんやろうな…
29: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:10:49.01 ID:QLrtqr0Fa0707
>>26
本国と同レベルの賃金設定にしてるんやろ
企業文化の違いやろな
日本＝低賃金でコキ使う
米国＝優秀なら金を惜しまない
選択するなら後者やろ
27: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:09:22.32 ID:k5jSUE+md0707
でも40歳になれば年収1500万やろ
外資は最初はいいけど上がらんしすぐ解雇される
外資は最初はいいけど上がらんしすぐ解雇される
30: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:11:56.11 ID:AqTRUta800707
31: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:13:10.56 ID:AqTRUta800707
>>27
外資系ITの一般社員の上限年収は1500万とか2000万くらいっぽいな
管理職とか営業コンサル職のインセンティブは上限なしで貰えるようだけど
外資系ITの一般社員の上限年収は1500万とか2000万くらいっぽいな
管理職とか営業コンサル職のインセンティブは上限なしで貰えるようだけど
28: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:09:43.59 ID:fM3cobFUM0707
日本衰退の原因に日本企業のクソみたいな賃金テーブルがあるとは思う
勤続しないと賃金は上がらない上に何年も前に作られた昇給テーブルに沿ってしか上がらない
中途採用して優秀な若手を確保しようにも既存社員とのバランスで報酬を沢山払えない
勤続しないと賃金は上がらない上に何年も前に作られた昇給テーブルに沿ってしか上がらない
中途採用して優秀な若手を確保しようにも既存社員とのバランスで報酬を沢山払えない
32: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:13:26.36 ID:V89kGRAF00707
①優秀な人が欲しいから報酬も高く設定する
②金は払いたくないが優秀な人が欲しい
なんやこれ
33: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:13:28.42 ID:wuZKysAi00707
NTTデータは有能を無能にする企業って聞いたことあるわ
34: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:15:23.20 ID:AqTRUta800707
>>33
まぁsierの上流だけやってたら技術力はつかんだろうな
プロジェクト管理とかいう誰でもできる仕事のスキルはつくけど
まぁsierの上流だけやってたら技術力はつかんだろうな
プロジェクト管理とかいう誰でもできる仕事のスキルはつくけど
35: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:15:28.93 ID:QLrtqr0Fa0707
要するに高学歴無能は給料頭打ちだけど、優秀なら管理職になれて昇給するだろ？
合理的だと思うが
合理的だと思うが
36: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:16:29.91 ID:AqTRUta800707
>>35
日系IT管理職（年功序列で早くて35歳課長）になれてようやく外資系ITの新卒採用と同じ給料やぞ…
日系IT管理職（年功序列で早くて35歳課長）になれてようやく外資系ITの新卒採用と同じ給料やぞ…
41: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:19:02.96 ID:QLrtqr0Fa0707
>>36
だからよ
外資が合理的な人事と給料体系してるやん
て、後半のレス切れてたわ
だからよ
外資が合理的な人事と給料体系してるやん
て、後半のレス切れてたわ
37: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:16:37.18 ID:QxiU/ocu00707
旧帝総計卒「県庁や市役所で働くで！」
これも中々酷い。学歴の意味が・・
これも中々酷い。学歴の意味が・・
39: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:18:08.50 ID:pv5RFE7800707
そんぐらいの条件で集まる優秀さでええってことなんやろ
42: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:19:55.65 ID:AqTRUta800707
>>39
でもNTTデータから外資系ITに行く奴多いし最初から新卒外資系ITで年収800万貰っとけよってなるわ…
でもNTTデータから外資系ITに行く奴多いし最初から新卒外資系ITで年収800万貰っとけよってなるわ…
46: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:21:35.62 ID:QLrtqr0Fa0707
>>42
レズメに箔付けたいんじゃない
全くのど素人新人より同業他社にいた奴の方が使える可能性高いやん
レズメに箔付けたいんじゃない
全くのど素人新人より同業他社にいた奴の方が使える可能性高いやん
43: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:20:20.29 ID:5ovWA2i700707
外資の日本法人はエンジニアとして面白い仕事が限られてるのがな
45: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:20:57.59 ID:XxvSN4tE00707
>>43
それな
しょせん、植民地子会社の一兵隊だから
それな
しょせん、植民地子会社の一兵隊だから
47: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:21:36.12 ID:AqTRUta800707
>>43
サポートエンジニアが多めやね
アカウントエンジニアみたいなお客さんと一緒にシステム構築する奴もいるし
最近は日本にデータセンターあるから技術系なら入れる可能性ある
サポートエンジニアが多めやね
アカウントエンジニアみたいなお客さんと一緒にシステム構築する奴もいるし
最近は日本にデータセンターあるから技術系なら入れる可能性ある
48: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:23:01.79 ID:jpa1Zx8X00707
ワイ外資で20代後半950万だけども、
日系でもあと150万上乗せで出せば外資から流れていく人多いと思うで
外資も日本法人は外国人比率低くて中身実質日系企業みたいなところも多いで
日系でもあと150万上乗せで出せば外資から流れていく人多いと思うで
外資も日本法人は外国人比率低くて中身実質日系企業みたいなところも多いで
50: 学歴ちゃんねる 2022/07/07(木) 19:23:17.44 ID:IhB7s5Pw00707
知り合いおるけど課長で一回のボーナス200万やって言ってたな
長くいれば世間の平均より貰えるようになるけど若いうちはどんだけ出来ようと上がらんから嫌になってどんどん辞めていってしまう
長くいれば世間の平均より貰えるようになるけど若いうちはどんだけ出来ようと上がらんから嫌になってどんどん辞めていってしまう
