引用元: ・IT企業「新卒以外は実務経験者以外の採用お断り」←これ
1: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 08:54:54.825 ID:Pv/XOQgn0
なんで
46: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:12:02.767 ID:vrCUeGlj0
>>1
それでいて人材足らね～ってんだもんな。
ず～っとブラック奴隷労働して
カネも使えずに過労死しててくださいｗｗｗ
それでいて人材足らね～ってんだもんな。
ず～っとブラック奴隷労働して
カネも使えずに過労死しててくださいｗｗｗ
48: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:14:00.248 ID:DMaoEkmh0
>>46
無能はいない方がマシってことがよくあるから仕方ない
無能はいない方がマシってことがよくあるから仕方ない
50: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:19:18.867 ID:vrCUeGlj0
>>48
最近一時期ほど人おらんて騒いでないよな
もう諦めて我慢して奴隷してんだろうなｗ
その代わり、仕事は遅々として進んでないっぽいけどｗ
ソフト産業成長鈍化したなぁてのが傍目から見ても良くわかるわ
最近一時期ほど人おらんて騒いでないよな
もう諦めて我慢して奴隷してんだろうなｗ
その代わり、仕事は遅々として進んでないっぽいけどｗ
ソフト産業成長鈍化したなぁてのが傍目から見ても良くわかるわ
49: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:16:21.305 ID:Pv/XOQgn0
>>46
まあ自分が権力持ってたら責任を他者に求めるのはあるかもね
まあ自分が権力持ってたら責任を他者に求めるのはあるかもね
2: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 08:55:42.092 ID:Pv/XOQgn0
設計試験とかすれば良いんじゃないの
4: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 08:56:20.934 ID:SnK21RSgp
無能に払うカネはないから
日本の事情として新卒は数年お荷物でも許される
日本の事情として新卒は数年お荷物でも許される
5: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 08:56:24.369 ID:qRB5haiyd
物覚えの悪いおっさん育てるとかどんな修行だよ
要らんわ
要らんわ
6: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 08:56:44.679 ID:0yjNdchJ0
そういう条件でも人が来るからだろ
10: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 08:57:10.492 ID:Pv/XOQgn0
>>6
たしかにそれで足りるならそうするわな
たしかにそれで足りるならそうするわな
7: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 08:56:50.126 ID:Pv/XOQgn0
試験で無能落とせば良いんじゃないの
12: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 08:57:32.702 ID:SnK21RSgp
>>7
採用にかけるカネがムダ
どれだけ甘えてんだ？
採用にかけるカネがムダ
どれだけ甘えてんだ？
21: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 08:59:51.083 ID:Pv/XOQgn0
>>12
そうすべきとまでは言ってないけどどこが甘えてるのかな？
そうすべきとまでは言ってないけどどこが甘えてるのかな？
13: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 08:57:44.691 ID:2hRZJahqa
>>7
プロジェクトを回せんの？
そういう人材じゃないといらんのよ
プロジェクトを回せんの？
そういう人材じゃないといらんのよ
24: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:00:33.965 ID:Pv/XOQgn0
>>13
なるほどね
なるほどね
8: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 08:56:56.725 ID:2hRZJahqa
当たり前じゃん
中途は経験者じゃないといらない
技術なんかよりも技術+人との調整力が必要な業界なんだから
中途は経験者じゃないといらない
技術なんかよりも技術+人との調整力が必要な業界なんだから
11: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 08:57:22.575 ID:Pv/XOQgn0
>>8
これは納得
これは納得
9: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 08:57:03.157 ID:Z6G8Oz15r
実際メリットあるのん？
16: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 08:58:26.250 ID:Pv/XOQgn0
>>9
趣味グラマーで完成まで一人で作ってる奴とかいっぱいいるしそういう奴拾えたらいんじゃね？くらいの気持ち
まあコミュニケーションが重要って話を見て考えを改めた
趣味グラマーで完成まで一人で作ってる奴とかいっぱいいるしそういう奴拾えたらいんじゃね？くらいの気持ち
まあコミュニケーションが重要って話を見て考えを改めた
23: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:00:32.734 ID:Z6G8Oz15r
>>16
むしろ完成まで一人で作ってるのはオレオレ作法そうで怖い
PRとかレビュー経験もなさそうだし設計も気にしてなさそうだしコーディング規約とか気にしたことなさそうだしCI/CDとかやってなさそうだし…
むしろ完成まで一人で作ってるのはオレオレ作法そうで怖い
PRとかレビュー経験もなさそうだし設計も気にしてなさそうだしコーディング規約とか気にしたことなさそうだしCI/CDとかやってなさそうだし…
26: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:01:23.116 ID:Pv/XOQgn0
>>23
あー……心当たりある
ぐうの音も出ん
あー……心当たりある
ぐうの音も出ん
14: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 08:57:54.295 ID:Z6G8Oz15r
独学でやりましたって言われてもレビューとかリリースとかできるのってなるし…
27: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:02:05.611 ID:Pv/XOQgn0
>>14
なるほどね
なるほどね
15: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 08:58:11.451 ID:xGNPIDZxM
✕：IT企業
○：とある企業
自分の見たものを世界の全てだと思い込むチー牛くんの悪いところ出たね
17: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 08:58:48.712 ID:Z6G8Oz15r
>>15
「未経験者歓迎！」ってIT企業もあるけどそれはそれで
「未経験者歓迎！」ってIT企業もあるけどそれはそれで
18: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 08:59:18.803 ID:kO8tx6dL0
相変わらずSES企業はノーガードで採用してるからいける
19: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 08:59:22.783 ID:ANp59kYta
何のスキルもない教育にクソ時間がかかる自称経験者がくるから
29: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:02:26.366 ID:Pv/XOQgn0
>>19
リスクがでかいのか
リスクがでかいのか
41: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:07:58.405 ID:mS7i3uZcd
>>19
そういう奴らには軽い試験すればよくね？
コストがかかるようなガチの筆記試験じゃなくて基礎さえ出来てりゃ余裕な業務をサッとやらせてみたらいいじゃん
そういう奴らには軽い試験すればよくね？
コストがかかるようなガチの筆記試験じゃなくて基礎さえ出来てりゃ余裕な業務をサッとやらせてみたらいいじゃん
20: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 08:59:40.012 ID:8rcPydJN0
能力ないけどコミュ力はあるから通訳としてどう？
22: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 08:59:51.101 ID:zlpKbc5V0
実務経験があっても一流大卒以外はお断りします
25: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:01:08.436 ID:DMaoEkmh0
底辺ブラックは未経験OKばかりだぞ
そこで3年くらい経歴埋めたら余裕よ
そこで3年くらい経歴埋めたら余裕よ
28: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:02:12.423 ID:9EJENkW5d
逆に考えろよ
デリヘル呼んでリアル猿が来るようなもんだぞ？
無能に何で金を払う必要があるんだよ
デリヘル呼んでリアル猿が来るようなもんだぞ？
無能に何で金を払う必要があるんだよ
30: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:02:29.575 ID:Hbi3Qa25d
それだけ長期の教育と経験が必要なのに給与安い使い捨ての世界
31: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:03:12.201 ID:o828DKiga
新卒はもう能力を確認するためのメソッドが出来上がってるし就活者の人数も多いので一人あたりの算定コストが低い
転職は基本個人単位だからディスカッションやグループ面接できないし採用までの期間も短い
経歴以外に能力を勘案する要素が少ないんよ
転職は基本個人単位だからディスカッションやグループ面接できないし採用までの期間も短い
経歴以外に能力を勘案する要素が少ないんよ
32: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:03:27.163 ID:Pv/XOQgn0
なるほどね
33: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:03:27.886 ID:DtCM1Wtj0
新卒以外に金払いたくないわな
なんで中途の人間教育しないといけねえんだよ
中途は即戦力だろそりゃ
なんで中途の人間教育しないといけねえんだよ
中途は即戦力だろそりゃ
34: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:04:02.125 ID:Pv/XOQgn0
新卒採用だとスケールメリットすごそうだな
35: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:04:25.622 ID:ARWvLSer0
技術的な能力の要件をクリアしてる事を示したうえで熱くアピールすれば入れるとこもある気はする
36: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:05:13.216 ID:Pv/XOQgn0
>>35
まあそういうところが無いわけではないことも感じてる
ただ数見るとやっぱ不自然に少ないなって思ってスレ立てしたわけ
まあそういうところが無いわけではないことも感じてる
ただ数見るとやっぱ不自然に少ないなって思ってスレ立てしたわけ
37: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:05:53.033 ID:Pv/XOQgn0
>>35
まあ色々見えないコストがあるんだなーってのは分かった
まあ色々見えないコストがあるんだなーってのは分かった
38: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:06:25.535 ID:J/QT3gwtp
研修してください！教育してください！が通用するのは新卒だけ
だから最初に入った会社でろくに学べなかったやつは一生苦労する
だから最初に入った会社でろくに学べなかったやつは一生苦労する
39: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:07:01.312 ID:Pv/XOQgn0
>>38
それがなんでだろうって趣旨のスレに近い
それがなんでだろうって趣旨のスレに近い
40: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:07:14.934 ID:Pv/XOQgn0
まあほとんど結論出たけど
42: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:08:11.143 ID:zlpKbc5V0
一度雇っちゃうと辞めさせるの大変だからリスク負わないようにしてるだけ
43: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:09:21.214 ID:Pv/XOQgn0
>>42
あぁ
それはでかいな
あぁ
それはでかいな
44: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:10:31.262 ID:bc2kgSyN0
１はニートなのか？
49: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:16:21.305 ID:Pv/XOQgn0
>>44
そうだよ 一応他職歴はある
そうだよ 一応他職歴はある
45: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:11:17.216 ID:QXwcTYfb0
実務未経験でも採用してるとこ山程あるけど
49: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:16:21.305 ID:Pv/XOQgn0
>>45
ほう
ほう
47: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:13:13.333 ID:DMaoEkmh0
結局コミュ力とか問題を整理する能力とか学習耐性とか直接的な経験以外の部分も大きいからね
49: 学歴ちゃんねる 2022/07/15(金) 09:16:21.305 ID:Pv/XOQgn0
>>47
ぐうの音も出ん
ぐうの音も出ん
