1: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 10:26:26.883 ID:wEjrbigz0
なお、通達に「仕事の量は変わらないからね。みんなで改善したらなんとかなるよ♪」と書いてある模様。
とりあえず寝袋持ち込めばいいんか?
引用元: ・弊社、ノー残業デーを週2日導入決定・・・
2: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 10:27:07.555 ID:m5d3okaip
残業デーにたくさん残業すればヨシ
3: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 10:27:13.973 ID:btmYGolX0
第二定時の22時には帰れる
7: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 10:28:24.352 ID:wEjrbigz0
>>3
第2定時はない。
あとその時間までやるんだったらもう泊まるわ
4: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 10:27:49.037 ID:967TvtcP0
ノー残業デー(サビ残なしとは言っていない)
8: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 10:29:07.288 ID:wEjrbigz0
5: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 10:28:00.941 ID:KhB28Oswp
上司にできないから仕事量を調整してもらう
9: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 10:29:34.381 ID:wEjrbigz0
>>5
調整できればいいんだけどね。
調整ができれば。
39: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 12:36:21.703 ID:sdNaVKI70
>>9
調整するのが上司の仕事だし
調整できないような無能はもっと上の上司に訴えて更迭してもらうのが当然だろ
40: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 12:53:45.388 ID:wEjrbigz0
>>39
ちな直属の上司は近々私用により退職されます
6: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 10:28:01.267 ID:ZGIygCrTa
ノー残業デーに残ってますがこれは自主的に勉強しているだけです
10: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 10:30:05.523 ID:uJRONmqL0
ノー残業デーにノー残業だった事ほとんどないな
12: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 10:31:10.389 ID:wEjrbigz0
>>10
形骸化してくれたら一番うれしいが、中小企業で社長直々の指示だから多分厳守&フォローされるだろう。
16: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 10:33:33.387 ID:hwvCAEDd0
>>10
うちもだわ
むしろノー残業デーの日ほど残業発生する気がしてる
11: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 10:30:29.097 ID:XOKJjxEQa
ノー残業とか残業時間削減とか企業側の都合のいいように使われるだけのシステムだよ
13: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 10:32:02.430 ID:wEjrbigz0
>>11
逆手にとって、深夜残業割増金で残業代を増やして復讐する。
企業にとっては平準化できないほうが痛手なんだよね。
15: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 10:33:24.093 ID:m5d3okaip
>>13
上司「はい、工夫できてないから基本給スライドね」
19: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 10:34:54.268 ID:wEjrbigz0
14: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 10:33:22.369 ID:Zcp55ieY0
勤怠切ってサビ残
17: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 10:34:12.602 ID:NxzHXXtW0
サビ残デー
18: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 10:34:44.105 ID:z6kShrqy0
ウチ定時日1日と推奨日2日あるけど誰も気にしてない
20: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 10:35:12.795 ID:DHEpSLloM
ノー残業デーなどというアホな言葉誰が考えたんだろうな
残業しなきゃいけないような状況を改善すれば必然的にノー残になるのに
22: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 10:38:09.396 ID:wEjrbigz0
>>20
追い込めばあいつら勝手に改善して定時で帰ってくれるだろう、ってことだろうな。
それができてれば残業してねえっての。
21: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 10:36:38.576 ID:LZlU+/pu0
早帰り週間とかマジでやめてほしい
翌週の自分を苦しめるだけ
23: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 10:45:14.361 ID:E1DrITaN0
残業って下命でやるものじゃないの
24: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 10:46:53.692 ID:S6sa4HTT0
>>23
接客業とか単純労働とかならそうかもな
26: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 11:10:58.349 ID:wEjrbigz0
>>23
工場勤務で工作機械オペレーターだけど
月初
設計「新しく設備を設計したから、組付け完に間に合うよう部品作成ヨロ。納期は月末。」
上司「作成よろしく」
↓
中旬
設計「1年前に作った奴のトライやったら上手くいかなくてさ、図面書いたから追加工&新作部品よろしく。納期は来週中」
上司「客先都合だから納期動かせんらしい、作成よろしく・・・」
俺「月初に降りてきた図面より納期早いやんけ・・・」
↓
月末
設計「前に作った奴(ry 納期は1週間後」
試作部門「なんか試作品加工でマシニングセンタ加工必要なの来ちゃってさー、来週中で頼むわ」
上司「今月末完の新規設備の部品、どう?」
俺「」
こんなやで
28: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 11:17:50.315 ID:E1DrITaN0
>>26
それは中旬の時点で上司と作業計画見直した方が良いな
個人でどれだけ無理したって出来ない日程はある
優先順位決めて計画した上で入らないものは後ろをずらす交渉するしかない
31: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 11:49:31.847 ID:wEjrbigz0
>>28
全部客先納期関係するから納期ずらすのは多分無理やで
29: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 11:27:47.348 ID:p+C42gB1p
>>26
上司すっ飛ばしてお前のところに直接依頼が来てるのがまずおかしいじゃん
32: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 11:57:06.999 ID:wEjrbigz0
>>29
俺に直に依頼や相談が来て上司に事後報告ってのもよくある
25: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 11:09:59.732 ID:DHEpSLloM
それ今日じゃなきゃいけないの?とかいう弊社管理職よ
そんなん言うならノー残デー定時後の突発トラブルを担当者同士で連絡させないで自分で受けて判断してくれよ
27: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 11:12:30.305 ID:wEjrbigz0
もうやだ量産やりたい。
QC検定3級しか持ってないけど許して
30: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 11:28:26.614 ID:p+C42gB1p
すまんちゃんと読んでなかった
33: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 12:17:34.916 ID:nnetVyOD0
客先納期をずらせないってのは=交渉めんどくさいってだけの話
34: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 12:23:27.826 ID:wEjrbigz0
35: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 12:24:42.657 ID:wc84kslh0
>>34
そりゃ営業が客先に交渉→客先がさらに別部品の納期遅延を交渉するために営業に…が続くからな
36: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 12:26:27.971 ID:wEjrbigz0
>>35
ああ、理解
行きつく最終先はトヨタだし、無理やろ
38: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 12:31:44.498 ID:wc84kslh0
>>36
ウチも大抵トヨタが絡んでくるな
37: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 12:27:39.543 ID:Uvgm0dEc0
>>34
自動車業界でも試作ならそう
簡単に折れそうな方から先ず交渉してるだけ
量産は守らなきゃならんが
41: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 13:13:44.329 ID:VzwtIwaH0
まあ嫌なら辞めたらいいだけ
42: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 13:16:28.925 ID:wEjrbigz0
43: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 13:25:38.363 ID:DHEpSLloM
企業の3大無駄な努力
ノー残、改善活動(任意(強制))、コスト削減のために消耗部品一回の発注量を半分にする、仕様確認の質問に対する返事が打ち合わせ実施願います
他には?
44: 学歴ちゃんねる 2023/02/04(土) 13:26:47.974 ID:wEjrbigz0